Un software de capacitación de personal reúne en un solo lugar todo el ciclo de una capacitación: a quién le toca, el material, la evaluación, la firma del acta, el certificado y el reporte para gerencia. En vez de papeles, listas en Excel y firmas sueltas por sede, tienes una sola fuente de verdad. Esta página es el mapa del tema: qué resuelve el sistema completo y dónde profundizar según tu caso.
Última actualización: 13 de octubre de 2026
Es el sistema donde una empresa publica sus capacitaciones, decide quién debe tomarlas, evalúa a sus colaboradores y guarda la evidencia de cada paso: actas firmadas, intentos, notas, certificados y reportes. A diferencia de un aula virtual genérica, un software de capacitación para empresas operativas convoca por reglas (área, puesto y sede), funciona en el celular de quien no tiene computadora y deja los registros listos para auditoría.
La forma más simple de entender qué cubre el sistema es seguir una capacitación de principio a fin. Cada paso queda registrado y ninguno depende de una hoja aparte.
Según dónde esté hoy tu mayor dolor, conviene revisar la pieza específica:
Para la distribuidora Bajopontina construimos Captiva, su plataforma de capacitación. Hoy la usan más de 400 colaboradores activos en 5 sedes, que ya rindieron más de 500 evaluaciones desde el celular. Se emitieron más de 750 actas y certificados sin papel. El coordinador de cada sede acompaña a su equipo y gerencia ve el avance consolidado.
La experiencia de Captiva está empaquetada como Latech Capacitación: una instancia dedicada con tu marca, configurada con tus áreas, puestos y sedes, con setup desde USD 3,000 y mensualidad desde USD 300 según la cantidad de colaboradores. Hosting, soporte y actualizaciones incluidos, sin permanencia.
Latech es una software factory peruana que construye sistemas para operaciones reales: además de Captiva, hicimos el ERP de mensajería de PITS Courier y el sistema de equipos de Arca Continental Lindley. Entendemos que una plataforma de capacitación se gana o se pierde en el celular del colaborador operativo, no en la lista de funciones.
Lo mínimo: convocatoria por área, puesto y sede, uso cómodo desde el celular, evaluaciones con tiempo e intentos, firma de actas, certificados con las firmas correctas y reportes por sede exportables a Excel. Con eso cubres el ciclo completo y la evidencia que pide una auditoría.
Depende del modelo. Los LMS por suscripción cobran por usuario al mes. Latech Capacitación tiene setup desde USD 3,000 (pago único) y mensualidad desde USD 300 al mes según la cantidad de colaboradores, con instancia propia, tu marca, hosting y soporte incluidos.
Sí. Es justamente el caso de Captiva: los colaboradores entran con su DNI desde el celular, pueden agregar la plataforma a la pantalla de inicio y no pierden su avance si se corta la conexión.
Sí. La importación masiva de personas desde Excel está incluida, con su área, puesto y sede, para que las convocatorias se armen solas desde el primer día.
Sí. La plataforma genera la evidencia (quién se capacitó, cuándo, con qué resultado y con qué firma) que respalda el registro de capacitaciones de la Ley 29783. El formato final y la validez de las firmas los define tu área legal o de SST.
Cuéntanos tu operación y revisamos qué sistema, agente o automatización tendría más impacto.
Diagnóstico Latech
El funnel cambia las preguntas según tu tipo de proyecto para llegar a una llamada con contexto real.
