La respuesta corta
Si tus capacitaciones son estándar (cursos abiertos, usuarios con correo, sin firmas ni reglas por sede), un LMS genérico como Moodle o un SaaS de capacitación te sirve y es más barato de arrancar. Si tu personal es operativo, está repartido en sedes y necesitas evidencia firmada para auditoría, una plataforma propia suele salir más simple de usar y más fácil de auditar.
